企业荣誉

 员工关怀

       公司力促平等包容,全方位为员工提供人性化关怀,使其能够获得工作生活平衡,保有身心健康的愉悦感。
       不仅有充裕的带薪年假和病假,还有各种充满人情味的假日:为满足"上有老下有小"的中年欣源人方便照顾家庭而特设的关爱假,为努力实现职业发展目标、想要进行个人充电的学习型欣源人而推出的培训假,即便是在工作时间,员工也可以畅享拥有呼吸感的全开放式办公空间:茶水间轻松小憩,抬眼便是独具特色的壁画;又或是与同事在明亮的落地窗前小酌,细品一杯特调饮品;作为一家使命及目标驱动的企业,始终践行向善而行的价值观,倡导员工一起为善意贡献力量并由此获得价值感,尽其所能让世界更美好。
截止目前,苏州欣源通过公益项目,为XX组织提供捐赠。同时,在包括XX等公益慈善活动中,每位欣源人也在公司的鼓励下积极投入,力所能及地为社会创造更多价值。
      我们工作中很重要的一部分是不断地感知、认同、回应和引领人性化需求和体验,为员工的整个工作和成长经历创造大大小小的惊喜、感动和幸福的瞬间,我们称之为Amazing Moments,相信无数的Amazing  Moments最终成就每个‘欣源人'人生中最棒的工作!"
      面向未来,苏州欣源将一如既往以高度人性化的职场文化与氛围为员工赋能,使每一位欣源人在工作中感受到被信任、被认可,体验到由欣源所创造的价值而受到鼓舞和激励,携手向着的美好愿景而继续并肩前行。

 

企业员工关爱行动

       2022年3月开始的新冠疫情,在上海的发展态势令所有人措手不及。
面对疫情的多重挑战,苏州欣源积极落实疫情防控、密切关注疫情发展,将同事的安全和身心健康放在首位。在得知上海同事,购买生活物资极其困难的情况后,公司立刻决定购买物资并派遣冷链专车,争分夺秒挨家挨户一个不漏的将物资全城派送到每个同事的家,支持大家安心在家封控。
    正是由于苏州欣源管理层和同事们的共同坚持,我们在不同寻常的日子里继续勇往直前,立足新起点、开创新局面。

致敬肩负责任、同心抗疫的欣源人